【b体育服务】中国篮协启动新周期人才选拔 CBA俱乐部获邀推荐亚洲杯国手

（北京讯）中国篮球协会近日向所有CBA俱乐部发出官方通知，正式启动2025年男篮亚洲杯国家队球员推荐选拔工作，这一举措标志着中国男篮在新周期人才选拔机制上的b体育服务重要改革，首次将俱乐部推荐纳入国家队组建的核心环节，旨在构建更开放、更专业的球员选拔体系。

选拔机制革新：俱乐部推荐成为主渠道

根据中国篮协向各俱乐部发放的《关于推荐男篮亚洲杯国家队球员的通知》，本次选拔突破传统模式，要求各俱乐部基于球员2024-2025赛季CBA联赛表现，推荐本队符合资格的优秀运动员，推荐标准涵盖技术统计、比赛效率、关键时刻表现等多维度数据，同时特别强调球员的国际比赛适应能力和团队协作精神。

“这是国家队建设体系化、专业化的重要一步。”中国篮协相关负责人表示，“俱乐部最了b体育中国解球员的日常训练状态和比赛表现，他们的专业推荐将成为国家队组建的重要参考，我们希望通过这种模式，建立更畅通的沟通渠道，让更多优秀球员进入选拔视野。”

俱乐部积极响应：已有超20队提交推荐名单

通知下发后,各CBA俱乐部反应热烈，据知情人士透露，截至昨日，已有超过20家俱乐部提交了初步推荐名单，其中包括多名在本赛季表现突出的年轻球员。

辽宁男篮推荐了本赛季场均贡献21.5分6.8助攻的后卫张镇麟，其在季后赛的关键场次中展现的大心脏特质备受关注，浙江广厦则推荐了内线核心胡金秋，其稳定的篮下技术和日益提升的防守能力被视为国家队急需的战术资源。

广东宏远除了推荐老将周鹏外,还特别推荐了21岁新星徐杰，后者本赛季三分命中率高达41%，展现出出色的外线投射能力，深圳新世纪则推荐了本赛季进步显著的中锋沈梓捷，其在篮板保护和内线防守方面的数据位居联赛前列。

新老结合：年龄结构更趋合理

从各俱乐部推荐名单分析,本次候选球员年龄结构呈现更加合理的分布，既有仍在当打之年的资深国手，也有多个赛季表现稳定的中生代力量，更不乏初露锋芒的年轻新锐，这种梯次配备有利于国家队完成新老交替，为未来国际大赛储备人才。

值得注意的是,多名在海外效力的球员也通过相关渠道进入考察范围，包括在澳大利亚NBL联赛表现稳定的前锋王泉泽，以及在美国NCAA联赛中崭露头角的后卫李信仪等，篮协表示将综合考虑所有候选球员情况，组建最具竞争力的参赛阵容。

技术评估升级：数据支撑科学选拔

本次选拔过程中,中国篮协引入了全新的球员评估系统，除传统技术统计外，还增加了进攻效率值、防守正负值、关键时刻得分能力等高级数据分析，篮协还组建了由资深教练、技术分析师和运动科学专家组成的评估团队，对推荐球员进行全方位评估。

“我们不仅要看球员的得分数据，更要分析其对球队的整体贡献，以及技术特点是否符合国际比赛要求。”评估团队成员介绍，“特别是在防守端的表现和团队协作意识，将成为重要考核指标。”

备战时间表：六月集结七月出征

根据初步计划,中国男篮将于2025年6月初开始集训，届时将根据俱乐部推荐和教练组评估确定约20-25人的大名单，经过为期三周的集训和热身赛后，最终确定12人参赛名单，于7月中旬出征在迪拜举行的男篮亚洲杯。

集训期间,国家队计划安排多场高质量热身赛，对手包括即将来华访问的欧洲劲旅和亚洲强队，这些比赛将为教练组提供重要的考察机会，帮助确定最终阵容。

长远规划：为世界杯资格奠定基础

本次亚洲杯对中国男篮具有特殊意义,不仅是检验新一代球员实力的重要舞台，更是2027年篮球世界杯资格赛的关键前哨战，中国篮协主席表示：“亚洲杯成绩直接关系到我们在亚洲篮坛的地位，也影响着后续世界杯备战工作，我们必须组建最具竞争力的阵容，力争最好成绩。”

业内人士分析,此次通过俱乐部推荐方式选拔球员，展现了中国篮协更加开放和务实的工作思路，这种模式既尊重了俱乐部的专业判断，又拓宽了选材范围，有望帮助国家队发现更多被低估的实力派球员。

各方期待：新男篮承载希望

篮球评论员张远表示：“这次选拔机制的改革值得肯定，俱乐部推荐制度能够让更多在实际比赛中证明自己的球员获得机会，而不是仅仅依赖过去的声誉或单一的技术统计，我们期待看到一支充满活力和竞争力的新一届国家队。”

球迷群体也对新一届国家队充满期待,在各大网络平台的相关讨论中，“新鲜血液”、“团队篮球”、“顽强防守”成为高频词汇，显示球迷希望看到一支作风顽强、战术多元的新男篮。

随着推荐工作的深入推进,中国男篮的新面貌正逐渐清晰，这次选拔不仅关乎即将到来的亚洲杯战绩，更关系到中国篮球未来数年的发展走向，一个更加科学、开放的国家队建设体系，正在为重返亚洲之巅奠定坚实基础。